6月9日晚8-10時，公司黨支部在黃岡總部三樓會議室召開黨員擴大會，支部書記管正兵、支部副書記管家雄、紀檢委員童國友、宣傳委員王興無，黨員田新運、預備黨員曹麗霞，入黨積極分子彭燕軍、徐建、饒敏、岳南翔、許晉軍等參加了會議。會議學習了開發區黨委政治處《關于認真做好2013年度發展黨員工作的意見》（黃開政【2013】6號）、《關于認真做好2013年度民主評議黨員工作的通知》（黃開政【2013】7號）和開發區黨辦《關于做好全區先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者推薦工作的通知》以及開發區紀委、政治處《關于召開黨員民主生活會的通知》等文件精神；集中研究了公司發展黨員和開展黨建活動有關意見；召開黨員民主生活會，與會黨員結合《黨章》要求，開展了批評與自我批評；會議評選童國友同志為2013年度優秀共產黨員，將在“七一”出席黃岡經濟開發區黨委表彰大會。

    支部書記管正兵同志提出了今后公司黨建工作的三條意見：

   一要凝聚創先共識，提素質促發展。公司黨支部成立時間雖然不長，但各項工作進展快，已得到開發區黨委和市委組織部的肯定、重視和支持。按照中組部關于非公企業黨建工作的意見要求，我們要加大“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”等“五個基本”建設，大力開展“創建先進基層黨組織、爭創優秀共產黨員”的黨建“創先爭優”行動。全體黨員要凝聚創先共識，充分發揮黨員在促進企業科學發展中的先鋒模范作用；全體入黨積極分子要努力學習黨的基本知識，在工作崗位上奪旗進位創先進，爭取早日加入黨組織，同時也歡迎公司其他年輕同志踴躍向支部遞交入黨申請，勤奮學習，努力工作，隨時接受黨組織的考驗和挑選。

   二要壯大黨員隊伍，多途徑促吸收。目前，公司現有黨員平均年齡在45歲以上，已呈現老齡化；現有黨員人數與上級要求和公司的發展需要還有距離，公司的主要管理人員、戰斗在生產一線的中青年骨干大都不是黨員。以上這些，都會影響黨支部在企業發展中正常作用的發揮。為此，黨支部要進行合理分工，強化工作目標責任，一是要加大入黨積極分子培訓和跟蹤教育力度，在條件合格時向上級黨組織爭取發展一批；二是要在招聘員工中優先錄用共產黨員進入公司任職；三是要把工人隊伍甚至勞務隊伍中的共產黨員納入到公司黨支部進行教育管理。

   三要完善制度建設，抓活動聚合力。黨建工作各項制度建設必須完善起來，黨員民主生活會制度，是黨組織生活中“三會一課”制度的重要組成部分，必須堅持下去；黨建活動要按要求開展起來。當前，我們要在公司中認真開展“生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織關系好、黨員隊伍好、社會評價好；帶頭學習提高、帶頭遵規守紀、帶頭盡忠守職、帶頭精益生產、帶頭團結協作、帶頭奉獻社會”的“六好六帶頭”示范活動，在全體員工中扎實開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”建功活動，讓公司上下形成黨員作用明顯、員工績效優良、企業蓬勃向上、人氣正氣充盈的良性發展態勢。 （公司黨建辦供稿）